森罗荡荡

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梅劲松 李勇

今年以来,黄冈市红安县不断健全完善公务员平时考核评价机制。通过“三考”对公务员日常工作进行量化考核,占平时考核总成绩的60%。其中,考学,重点考核对习近平新时代中国特色社会主义思想学习情况,对党章党规的学习及业务知识学习掌握情况;考绩,根据岗位职责设定每季度工作清单和任务目标,实行清单化管理;考勤,严格执行考勤制度。通过“三评”對公务员日常工作进行综合评价,占平时考核总成绩的40%。其中,个人自评,结合拟定季度工作任务清单进行自评,总结梳理工作成绩与不足,列出下一季度重点改进事项;干部互评,召开单位民主测评大会,主要对公务员工作表现等作出评价;领导点评,各股室负责人由主要领导进行点评,股室其他人员由分管领导进行点评。